为巩固和提升培训学习成果，高质量推进合肥院领导干部培训工作。5月13日上午，合肥院举办了中青年干部“团队领导力”培训案例分享会，中国建材总院副总经理，合肥院党委书记、董事长朱兵发表重要讲话，合肥院党委副书记、总经理王佳传参加会议。
会议伊始，培训班班长罗婵娟系统回顾了培训课程内容，通过展示“团队的重要性”“高效团队的特征”等知识点，把大家的思绪带回到培训课堂，达到了“温故而知新”的效果。
会上，各小组共计6位优秀代表结合自身及小组成员所思所想所得分享了学习感悟，介绍了如何运用培训课程中所教授的工具和方法，进一步提高团队效率，真正做到了“学有所成、学以致用”。
王佳传对案例分享会进行了点评：一是充分肯定了课程设置和学习效果，培训安排紧凑充实，学员学习热情高涨，虽然培训已经结束，但学员们仍旧意犹未尽，培训活动超出了预期的目标；二是大家很好的把握住了“黄金30天”的原则，实现了从学习状态到工作状态的完美转变，并将课程内容不断向岗位、家庭和个人成长延伸，提交了自己的应用案例报告，为培训活动交上了一份满意答卷；三是结合集团和总院培训要求，未来合肥院将举办更多不同主题、不同层次的培训活动，将培训的福利惠及每一名职工，推动合肥院的高质量发展。
朱兵对此次培训课程的规模与效果给予了高度的评价，肯定了会务工作人员的努力付出，并对部分学员案例进行了分析点评。同时，朱兵对参加培训的青年领导骨干们提出三点要求，一是要锚定前进目标，提高思想站位，不断超越引领，紧紧围绕当前合肥院“管理提升”工作主线，切实践行“对标一流，追求极致”；二是要做到学思践悟，深学笃行，发挥“干什么，学什么”工作作风，体现个人担当，不负团队使命；三是要努力拼搏，不负韶华，抓住合肥院“一园一线一中心”重大历史机遇，在推动合肥院高质量发展过程中，踔厉奋发、笃行不怠。
会上，院领导及参会人员对6位代表分享的实践案例进行了投票评选，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，由院领导及培训班班长为其颁发获奖证书，并为参训学员们颁发了结业证书。
业精于勤，行成于思，在座学员纷纷表示此次培训内容丰富、注重实效，分享会接地气、讲实际、促交流，对个人提升视野、增长才干、实现个人与企业的共同发展起到很好的引领作用。此次培训作为管理提升系列工作的重要一环，合肥院今后将立足此次培训，开展更多特色鲜明、形式多样的培训教育，不断提升干部的理想信念、知识能力水平、干事创业激情。